Cláudia Prudêncio esteve em Braço do Norte dando posse à presidência da Subseção
A presidente da Ordem dos Advogados de Santa Catarina (OAB/SC), Cláudia Prudêncio, esteve em Braço do Norte na quinta-feira, 10 de fevereiro, cumprindo parte do roteiro de visitas ao interior do Estado, que começou em janeiro, no início do mandato. O encontro aconteceu no início da noite no auditório da Unisul e marcou a posse da presidente da Subseção da OAB de Braço do Norte, Pátila Vandresen de Souza, e sua diretoria eleita em 2021.
Pátila é uma das 18 mulheres advogadas que neste ano passam a conduzir Subseções da OAB/SC no Estado. Em sua posse, lembrou que esta diretoria tem como meta inicial, valorizar o advogado, sem esquecer da função social da OAB. “Pretendemos mostrar o papel fundamental do advogado perante a sociedade e no desenvolvimento de seu trabalho”, enfatizou. Um dos trabalhos já realizados pela diretoria, antes mesmo da posse oficial, foi a realização de uma campanha de volta às aulas. O material arrecadado foi entregue na semana passada a Associação de Assistência à Criança de Braço do Norte (Asacad/Casalar). A nova presidente também instituiu e deu posse, na última segunda-feira, aos membros da nova comissão criada na Subseção, a do Jovem Advogado. O presidente será Eduardo de Oliveira da Silva, o secretário Bruno Kestering e a membra Tamara Cavalheiro Padilha.
Já Cláudia, durante a posse de Pálila, também aproveitou o encontro para apresentar à advocacia da região a meta de realizações da Seccional para os primeiros 100 dias de gestão, definidas em conjunto pela diretoria estadual no início de janeiro. Além de membros da diretoria da OAB/SC, esteve com ela o vice-presidente nacional da OAB, o catarinense Rafael Horn.
O foco principal das ações é avançar e seguir transformando e modernizando a OAB/SC. “Para estes 100 dias, vamos trabalhar conjuntamente em busca de mais conquistas para a nossa classe, sem descuidar de nossos compromissos com a sociedade, sempre com o objetivo de inovar e modernizar a Seccional”, destaca a presidente. Entre as prioridades está o programa Mais Honorários no Bolso da Advocacia, uma série de ações para aumentar receitas e diminuir despesas do advogado e da advogada catarinense que já teve início com a aplicação do desconto de 50% na anuidade da jovem advocacia.
Entre os principais eixos deste programa, está a promoção da autossustentabilidade da instituição pelo retorno, em sistema de cashback, em compras realizadas pela classe nas empresas conveniadas à Caixa de Assistência (CAASC), tornando a OAB/SC sem anuidade. Uma plataforma de geração de oportunidades para a classe e o debate no Estado sobre a implantação de um piso ético regional são outras medidas previstas, além da busca da triplicação da tabela da advocacia dativa. Somando um quadro de aproximadamente 10 mil profissionais no Estado, os dativos prestam relevante serviço de promoção do acesso à Justiça, ao atenderem a população hipossuficiente onde a Defensoria Pública não consegue.
A atual gestão da OAB/SC também pretende implementar neste período um Laboratório de Inovação da Advocacia Catarinense para fomentar novos serviços e criar soluções para os desafios da profissão, debater a eleição direta para o Conselho Federal da OAB, que hoje ocorre por intermédio dos conselheiros federais representantes das Seccionais nos estados, e garantir o amplo acesso da advocacia a todas as unidades judiciais no Estado.
Outras medidas serão a implantação de serviço para monitorar e cobrar do Sistema de Justiça maior agilidade na tramitação dos processos judiciais, inclusive através das Corregedorias e do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e levar o Parlatório Virtual, experiência que se mostrou um sucesso nos maiores presídios catarinenses, para todas as unidades prisionais sediadas no Estado, em paralelo com um sistema de agendamento para evitar filas nos atendimentos realizados de forma presencial e com a criação de novos parlatórios presenciais onde for necessário.
