Colegiado de gestores debate população em situação de rua, capacitações e sustentabilidade financeira dos serviços socioassistenciais
Encontro ocorreu em Rio Fortuna e contou com a presença de gestores, secretários municipais, diretores e equipes técnicas de referência A Associação dos Municípios da Região de Laguna (Amurel) deu um passo significativo para o fortalecimento do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) no Sul de Santa Catarina. Nesta quinta-feira, 19 de fevereiro, foi realizada a 2ª reunião do Colegiado de Gestores Municipais de Assistência Social (Cogemas-Amurel), reunindo representantes dos 18 municípios da região para alinhar pautas prioritárias e organizar o calendário socioassistencial de 2026.
O encontro ocorreu no restaurante La Cantina, na comunidade de Rio Bravo Baixo, em Rio Fortuna, e contou com a presença de gestores, secretários municipais, diretores e equipes técnicas de referência. A recepção foi conduzida pelo prefeito Lindomar Ballmann e pela secretária municipal de Assistência Social, Eduarda Dellys Ouriques.
Representando a Amurel, participaram o diretor executivo Celso Heidemann e a assessora técnica Ivania May, que destacaram a importância da articulação regional para enfrentar desafios comuns aos municípios.
Um dos principais temas debatidos foi a implantação dos CIAMP’S-RUA (Comitês Intersetoriais de Acompanhamento e Monitoramento da Política para a População em Situação de Rua). A proposta busca estruturar, nos municípios, mecanismos permanentes de acompanhamento e integração entre políticas públicas.
Também foram definidos os primeiros encaminhamentos para o II Seminário Intersetorial sobre População em Situação de Rua e para a 1ª Oficina Prática de Abordagem. O evento está previsto para abril de 2026, no auditório do Sicoob, das 8h às 17h30, com data específica ainda a ser confirmada.
Outro ponto técnico relevante foi o pedido oficializado ao CIM-Amurel para a criação de um grupo condutor que realizará levantamento de demandas sobre a regionalização dos serviços. O objetivo é analisar a gestão estadual, o funcionamento de consórcios e os custos reais das vagas na rede socioassistencial, buscando maior sustentabilidade financeira para os municípios.
Gestão, capacitação e organização interna
Na área de capacitação, o colegiado recebeu retorno de reunião com a EGEM, tratando de novas formações em inteligência emocional para gestores, liderança e cursos de elaboração de projetos voltados ao terceiro setor.
Internamente, houve reordenamento da mesa diretora para preenchimento da vaga de 1º secretário e definição da metodologia de encaminhamentos ao Coegemas-SC. Também foi discutida a regulamentação das equipes de Proteção Social Especial e o reordenamento da Proteção Social Básica, que aguardam definição de datas para novas capacitações.
Ao final, a avaliação foi de que a integração regional, por meio da Amurel e do Cogemas-Amurel, fortalece a construção de políticas públicas mais técnicas, coordenadas e sustentáveis para o SUAS no Sul catarinense.
